Seu ex-diretor Projeto 2025 não renunciou em julho, como relatado inicialmente, mas foi demitido por conduta “desprezível e pouco profissional” no local de trabalho, revelou o think tank conservador na sexta-feira. O homem no centro da polêmica disse que estava sendo “bode expiatório”.
O Projeto 2025 é a mais recente iteração de uma iniciativa de longa data da Heritage Foundation para estabelecer um modelo de governo conservador. Mas os ataques implacáveis dos Democratas centrados no Projecto 2025 levaram a um escrutínio intenso e a frequentes deturpações dos detalhes do plano.
No entanto, de acordo com Heritage, a saída de Paul Dance da organização teve pouco a ver com aquela tempestade.
“Paul Dance foi demitido da Heritage Foundation devido a uma série de questões relacionadas, incluindo sua abordagem desdenhosa e pouco profissional na comunicação com seus colegas”, disse Kelly Adams, diretora de operações de pessoal da Heritage, à Fox News Digital.
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O Projeto 2025 é liderado por Paul Dance no terceiro dia da Convenção Nacional Republicana de 2024, em 17 de julho de 2024, em Milwaukee. (Dominic Gwynne)
“Depois que certas interações desconfortáveis foram levadas ao conhecimento da alta administração, uma revisão interna foi conduzida e foi tomada a decisão de rescindir o emprego do Sr. Dance da forma mais amigável possível.”
Neste momento Dans Dr. renúncia Projeto 2025 como principal.
Mas a Heritage logo recebeu várias comunicações de Dans acusando o think tank de demiti-lo por motivos falsos.
“A Heritage Foundation fez de mim um bode expiatório para encobrir o fracasso de relações públicas do Projeto 2025”, disse Dans ao RealClearPolitics. “Parece que a Heritage Foundation continua a destruir o meu bom nome e reputação profissional em seu benefício.”
A Heritage Foundation defendeu a sua decisão e disse que a conduta de Dans no local de trabalho foi o que levou à sua demissão.
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“A Heritage Foundation valoriza profundamente todos os nossos funcionários e está comprometida, tanto na prática quanto na política, em manter um ambiente de trabalho positivo onde comportamento abusivo ou humilhante não seja bem-vindo”, disse Adams.
“Estamos profundamente desapontados que o Sr. Dans esteja usando a mídia liberal para atacar a decisão da Heritage de demiti-lo, revelando o raciocínio por trás de sua demissão. Não permitiremos que ele ataque falsamente a Heritage e seu povo, sem defender a difícil decisão. . Rescindir O emprego de Paul com base em informações Continuaremos a proteger nossos funcionários e nossa organização de declarações falsas e ex-funcionários insatisfeitos.”
O novo relatório detalha o comportamento de Dance antes da demissão, particularmente alegações sobre seu comportamento na Convenção Nacional Republicana em julho, quando xingou colegas enquanto criticava seu desempenho e foi advertido pelo presidente do Heritage, Kevin Roberts.
“Ele foi muito condescendente”, disse uma fonte ao RealClearPolitics. “Era constante e ele se recusava a ouvir.”
Depois de ser demitido, Dans, por meio de seu advogado, pediu à Heritage US$ 3,1 milhões e forneceu os fundos em dois dias, de acordo com documentos revisados pela RCP. Heritage recusou o pedido.
Uma vista externa do edifício Heritage Foundation em Washington, DC em 30 de julho de 2024 (André Harnick)
Logo após sua demissão, Dans tornou-se um crítico veemente da campanha de Trump, dizendo ao The New York Times em setembro que o ex-presidente deveria substituir dois de seus conselheiros seniores, Susie Wiles e Chris LaCivita. Dans afirmou que a sua má gestão impediu Trump de ultrapassar a vice-presidente Kamala Harris, a candidata presidencial democrata.
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Trump fez isso repetidamente negou qualquer envolvimento “Não concordo com algumas das coisas que dizem, e algumas das coisas que dizem são absolutamente ridículas e extremas”, disse o fundador do Project 2025.
