Grupos de negócios fizeram muita ação para ultrapassar esta etapa por 58% dos eleitores, argumentando que seria gasto no trabalho. O projeto de lei também cancelou efetivamente a consistência anual da inflação por salários mínimos desde 2006.

Por Rudy Keller, Missouri Independent


Trabalhadores do Missouri que começaram a pagar licença médica em 1º de maio a perderão em 28 de agosto De acordo com a lei O governador Mike Keho foi assinado na quinta -feira.

Novos benefícios, associados ao aumento do salário mínimo 58% da votação Em novembro, o plano de negócios se tornou o objetivo dos interesses dos negócios. Aliados republicanos na Assembléia Geral usavam muito as regras estaduais do Senado para empurrá -lo para alguém Para parar o debate Objeções mais discráticas.

Essa medida seguiu um padrão estabelecido nos últimos 15 anos, onde os republicanos conservadores usaram a maioria para restaurar ou cancelar as leis que se tornam leis por meio das iniciativas pressionadas por votação por grupos progressistas na legislatura.

A iniciativa salarial mínima foi uma mudança estatutária, o que significa que os legisladores podem fazer uma mudança que ordena a maioria.

Em um comunicado de imprensa emitido após assinar os projetos de lei, Kheo disse que foi aprovado o projeto de lei para proteger a pequena empresa.

“Hoje, estamos protegendo as pessoas que trabalham com o Missouri – a família, os criadores de emprego e os proprietários dos pequenos empresários – cortam os impostos, deixando para trás e excluindo mandalas caras”, dizem alguns no aviso.

O líder democrata da Câmara do Missouri, de Kansas City, condenou a decisão de assinar o projeto de lei como um ataque a trabalhadores e eleitores da AUN.

“A mudança do governador mostra a aversão perfeita dos republicanos para trabalhar hoje”, disse Aoun em comunicado à imprensa. “No entanto, no caso de retirar os trabalhadores legais dos direitos da licença médica, os governadores e seus aliados provavelmente garantiram que o problema retornará à votação como uma emenda constitucional no próximo ano, o que manterá a proteção dos trabalhadores fora de seu alcance”.

Richard von Ghahan, diretor de políticas da Missouri Jobs With Justice, apresentou uma proposta de emenda constitucional direcionada à votação de 2026, que ajudou a promover a lei de licença médica baseada em salário.

O Missouri Capitol é em 30 de junho de 2025 em Jefferson City, Maryland, como mostrado, o Dia da Independência está equipado com celebrações. (AP Photo/David A. Lib)
Missouri Capitol em Jefferson City, Missouri.

Von Ghahan disse em um comunicado à imprensa: “Os políticos de Jefferson City ou seus amigos corporativos – todos que têm esse benefício testemunharam”, a lei não deveria estar rolando. “Isso torna nossos locais de trabalho e comunidades menos seguros. Mantido por unanimidade pela Suprema Corte e foi implementado há dois meses, de acordo com o desejo dos eleitores”.

O cancelamento não é imediatamente efetivo porque os republicanos não conseguiram alcançar a maioria dos dois terços da passagem necessária para aprovar a cláusula de emergência, embora o Partido Republicano possua mais de dois terços dos assentos em cada câmara. Este ano é aprovado e as outras contas assinadas por Keho são efetivas ao mesmo tempo.

O salário mínimo, uma hora 13,75 dólares, foi efetivado em 1º de janeiro de 1 de janeiro, foi definido o segundo aumento para 2026, quando ele subirá para US $ 15 por hora. O projeto assinado na quinta -feira efetivamente rejeitou uma disposição de 20 de 2006 para ajustar o salário mínimo anual pela inflação.

Os organizadores desta iniciativa estão disponíveis em 1º de maio no conjunto de votação como data antecipada para licença salarial, para doenças pessoais ou ficar em casa com um membro da família doente. O objetivo era permitir a seleção e ajustar as novas regras às novas regras para o curto período de tempo do ano novo.

Trabalhadores de negócios de mais de US $ 500.000 em um ano estão trabalhando a cada 30 horas para trabalhar pelo menos uma hora de licença salarial. Os empregadores, incluindo menos de 5 funcionários, devem permitir que os trabalhadores ganhem pelo menos 5 horas por ano, obrigatórios para permitir que os empregadores maiores permitam pelo menos 56 horas.

De acordo com a análise do Progressive Non -Profit The Missouri Budget Project, esse movimento garantiu 728.000 trabalhadores com uma garantia de licença médica, que foi superior a 1 no estado ou 3 em 3.

Atualmente, as férias podem ser usadas, mas o cancelamento da licença pode ser usado depois que a lei pode ser usada incerta.

A luta contra as disposições de férias gira em torno de sua influência econômica, interesses comerciais no legislativo contra os apoiadores da lei e seus apoiadores para seus apoiadores.

Ay Audição Em fevereiro, patrocinou, o deputado republicano de Sherry Galic, de Belton, sugeriu que os funcionários não se pudessem confiar em usar apenas licença médica paga por motivos aprovados por lei.

“Sob o mal -ferrado obrigatório, é quase impossível resolver a tortura em potencial”, disse a Casa Galic ao comitê do comitê. “Os empregadores não podem perguntar por que um funcionário estava ausente, apenas correndo o risco do caso de interrogatório”.

Em um comunicado à imprensa na quinta -feira, Kara Curches, presidente e CEO da Câmara de Comércio e Indústria do Missouri, foram chamados de “assassinos de emprego” por salário obrigatório.

“Os recrutas do Missouri pagam seus funcionários e reconhecem a importância do fornecimento de salários e benefícios competitivos, mas ameaçando aumentar a ordem de ordem de ajuste unilateral”, disse o aviso do círculo.

Na entrevista coletiva de maio, o deputado do Estado do Estado de Springfield Betsi Fogal disse que, quando os trabalhadores do Missouri forem bem -sucedidos, as empresas terão sucesso.

“A idéia de um assassino de negócios fornecida aos trabalhadores mais proteção é selvagem”, disse ele. “… tentar pensar que é algo que matará o negócio que protegerá o negócio da abertura, acho irracional e acho que é bastante frustrante, e acho que envia a mensagem errada”.

Ação em um feriado doente é semelhante a uma conta em 20 As disposições da medição da votação desde o dia 21 são fracas A “fábrica de filhotes é conhecida como lei de crueldade e prevenção”, que especifica a situação de vida adequada para atividades reprodutivas e com as etapas deste ano para revisar os direitos do aborto em novembro.

A disposição de retirar as atividades dos eleitores do Partido Republicano instruiu os organizadores de muitas iniciativas a impulsionar suas propostas como uma emenda constitucional, que exige que um voto em todo o estado seja cancelado ou alterado. Alteração Legalização da maconhaAssim, Esticar o medicamento Cobertura, revisar o processo de restauração do legislativo e Proteger o direito do aborto Todas as emendas constitucionais foram aprovadas.

A maioria republicana respondeu com sucesso com um empurrão Segunda Emenda Redistribuição e colocada em um Aborto 2026 na votação. O desafio do tribunal foi recusado a expandir o Medicaid Pela Suprema Corte do MissouriO

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