CINGAPURA – Os empregadores devem desempenhar um papel na reestruturação da força de trabalho para responder às novas necessidades de talentos. Esse esforço está no centro de qualquer boa estratégia de negócios daqui para frente.
Só assim os empregadores poderão aproveitar as oportunidades decorrentes das mudanças tecnológicas, demográficas e geoeconómicas que assolam o mundo hoje, disse o vice-primeiro-ministro Gan Kim Yong em 4 de Novembro.
DPM Gan, que foi o convidado de honra no evento do 45º aniversário da Federação Nacional de Empregadores de Singapura (SNEF), disse: “Para permanecerem competitivos e resilientes, os empregadores precisam alinhar as suas estratégias de negócios e de capital humano”.
O papel da SNEF nestas mudanças é ajudar os empregadores a liderar de forma responsável, transformar a incerteza em oportunidade e construir locais de trabalho produtivos e inclusivos, acrescentou.
Para fazer isso, Os sindicatos patronais de Singapura agirão de forma mais decisiva nos seus esforços contínuos para ajudar os empregadores a lidar com as perturbações e a promover a agilidade da força de trabalho de quatro maneiras.
Passe da previsão à ação com insights específicos do setor. Acelerando o redesenho de empregos entre os empregadores. Promova locais de trabalho justos e confiáveis, preparando os empregadores para a implementação esperada da Lei de Justiça no Local de Trabalho em 2027. Elevar a profissão de recursos humanos.
“Juntos, estes esforços ajudarão os empregadores a lidar com as mudanças com confiança, a construir confiança no local de trabalho e a criar oportunidades para todos”, disse DPM Gan.
Os comentários do DPM Gan sobre a expansão dos poderes da SNEF ecoaram os do presidente da SNEF, Tan Hee Teck An.
Entrevista ao The Straits Times em 31 de outubro
Antes do aniversário.
Como parte deste esforço, a SNEF anunciou no evento o seu novo Centro de Assessoria, Recursos e Consultoria, um centro único que integra serviços de assessoria, consultoria e transformação de negócios.
O centro fornecerá aos empregadores aconselhamento jurídico e de RH, um portal online com estudos de caso e ferramentas técnicas, e orientação sobre como obter subsídios governamentais relevantes e participar em esquemas que apoiam a transformação da força de trabalho.
A federação também estabeleceu um comité consultivo de investigação para orientar a investigação da SNEF, dizendo que a SNEF ajudará a preencher a lacuna para “investigação sistemática e virada para o futuro a partir de uma perspectiva do empregador no debate nacional sobre o mercado de trabalho”.
Os membros do painel incluem o economista internacional de Singapura, Professor Hung Hian Teck gerenciamento Universidade (SMU); Professor Associado Kim Sung-hoon, economista do trabalho em saúde da SMU. e O professor associado Ravi Chandran, da Universidade Nacional de Cingapura (NUS), estuda direito trabalhista.
Dr. Ivan Png, um distinto professor da NUS que estuda a economia da produtividade e da inovação, e Trevor Yu, um psicólogo organizacional da Universidade Tecnológica de Nanyang, disseram: Também painel. .
O DPM Gan foi acompanhado pelo Dr. Tan See Leng, Ministro do Trabalho e Ministro de Estado da Energia, Ciência e Tecnologia. Sr. Ng Chee Meng, Diretor do Trabalho; Presidente da NTUC, K. Tanaretchimi. e presidente da SNEF Senhor. Sr. Tan no evento.
O evento, realizado no InterContinental Singapore Hotel em Bugis, também contou com um discurso do Dr. He Zhengyu, Diretor de Tecnologia do Ant Group. Inteligência artificial (IA) Isso mudará a sociedade.
Ant Group é o braço de tecnologia financeira da gigante chinesa de tecnologia Alibaba.
Sobre se a IA substituirá os trabalhadores, o Dr. He disse que a IA também poderia permitir um emprego mais flexível e inclusivo, dando um exemplo. chinês O campeão paraolímpico Lai Xiaojuan trabalha remotamente como representante de atendimento ao cliente da empresa.
Ele também disse que, embora tenha havido ondas de entusiasmo em torno da IA nos últimos anos, a onda atual é mais do que apenas uma moda passageira.
“Eu penso Porque não se trata apenas de redefinir a produtividade, mas também de redefinir a própria inteligência. ”
O evento contou com um discurso sobre como a IA transformará a sociedade pelo Dr. He Zhengyu (à direita), diretor de tecnologia do Ant Group, e foi moderado pelo presidente da SNEF, Tan Hee Teck.
Foto: Gavin Hu
Dr. Ele Ele disse que o lugar da IA na sociedade é uma relação mestre-aluno de aprendizagem mútua entre a tecnologia e seus usuários.
Ele expressou a esperança de que esta dinâmica ajude a melhorar ainda mais as capacidades da IA, que cresceu muito além do “senso comum humano” no conhecimento, na matemática, no raciocínio e na ciência.
Ele então respondeu às perguntas dos participantes sobre como as organizações, especialmente as pequenas e médias empresas, podem começar a usar IA e as possíveis armadilhas a serem observadas.
