Parceiros em andamento: quando jovens s’poreans e funcionários públicos encontram um terreno comum

Quando Brandon Lee, assistente executivo -chefe do Grupo de Apoio à Transformação da Workforce Singapore, conheceu seus mentorados, ele ficou surpreso ao ver que, entre os rostos ansiosos, olhando para ele eram estudantes – os mais jovens com apenas 15 anos.

Lee já havia orientado muitos jovens profissionais antes, mas fazer parte dos painéis da juventude seria diferente. “Eu assumi que os participantes do painel vieram com uma agenda de mudanças específicos e para desafiar o status quo, mas demonstraram uma abertura e o desejo de serem relevantes para o que estávamos tentando fazer”, diz ele.

Ele estava participando, em novembro de 2023, Em um programa inaugural de um ano organizado pelo Conselho Nacional da Juventude (Nova York) para dar aos jovens cingapurianos um gostinho da formulação de políticas.

Juntamente com outros servidores públicos de vários ministérios e agências governamentais, Lee foi convidado a orientar 120 jovens cingapurianos que foram divididos em quatro grupos, à medida que moldaram as recomendações de políticas sobre empregos (#jobhacks)Assim, alfabetização financeira (#LifeHacks)Assim, Tecnologia (#TechHacks) e Sustentabilidade (#GreenHacks).

Kwa Chin Lum, diretor de política fiscal do Ministério das Finanças, passou vários fins de semana durante o período de um ano compartilhando suas opiniões e informações com o Grupo #LifeHacks enquanto eles pensavam, desenvolviam e eventualmente ajustaram suas recomendações políticas. Sua parceria culminou em um manual para ajudar os jovens a alcançar seus objetivos financeiros.

“Os participantes dos jovens foram uma alegria para trabalhar”, diz Kwa. “Eles estavam curiosos, abertos a diferentes perspectivas e levados a fazer a diferença. Quando as agências compartilharam com eles esforços existentes ou considerações políticas, os jovens pensaram sobre isso seriamente e refinaram suas propostas para serem mais impactantes e implementáveis. ”

Em agosto do ano passado, os painéis da juventude apresentaram suas recomendações iniciais de políticas no Fórum de Políticas da Juventude, antes de enviar suas recomendações finais para selecionar agências governamentais em janeiro de 2025.

O #LifeHacks desenvolveu um protótipo para o Guia de Excelência em Alfabetização Financeira (FLEX). #GreenHacks propuseram etiquetas de reciclagem simplificadas e lixeiras segregadas para melhorar as taxas de reciclagem doméstica. O #Techhacks desenvolveu estratégias para combater os danos on-line, enquanto o #Jobhacks criou recomendações para ajudar os jovens cingapurianos aproveitam oportunidades no sudeste da Ásia.

Construindo confiança através do diálogo

Os painéis da juventude serviram como uma ponte vital, conectando funcionários públicos às gerações mais jovens que estão crescendo em um mundo tecnológico altamente conectado, muito diferente de seus pais e avós.

Os jovens participantes dizem que a experiência transformou sua compreensão da governança. #Techhacks Participante do Sr. Nurhan Hafiz Mohammad Nazri diz: “Eu costumava pensar: ‘Por que algumas coisas são feitas dessa maneira?’ ou ‘Por que eles inventariam essa legislação?’ Agora, depois de passar pelo processo, entendo as lutas pelas quais os formuladores de políticas passam. ”

Embora a jornada de um ano tenha sido gratificante, nem sempre foi fácil.

David Chua, diretor executivo de Nova York, compartilha: “A parceria é difícil. A parceria em formulação de políticas é ainda mais difícil. Construir confiança e relacionamentos requer habilidades sociais que podem não vir a todos naturalmente, e as complexidades da formulação de políticas também testará preferências pessoais e estilos de trabalho. ”

É preciso vontade de ouvir e se adaptar, sabendo que o diálogo significativo requer abertura de ambos os lados.

“Trata-se de não reagir muito rapidamente com possíveis desafios e objeções, mas dar aos jovens espaço para explorar, questionar e reexaminar o status quo”, diz Kwa. Lee ecoa da mesma forma, observando que, embora alguns possam ter um preconceito de que os jovens são jovens demais para entender os meandros da formulação de políticas, eles apenas precisam de oportunidades e experiência para aprender.

Os funcionários públicos entrevistados para este artigo compartilharam que ter um entendimento mais profundo das perspectivas da juventude em meio a normas e prioridades sociais em evolução os ajudará a criar melhores políticas. Afinal, os jovens de hoje têm mais a ganhar ou perder com decisões sobre questões como mudanças climáticas, transformação econômica e previdência social.

Criando uma sensação de propriedade compartilhada

O envolvimento dos jovens é especialmente pertinente ao enfrentar desafios contemporâneos, como a segurança on -line, observa Gwenda Fong, vice -secretária do Ministério do Desenvolvimento Digital e Informação.

“Como o uso digital é central para a vida de muitos jovens, precisamos discutir questões-chave sobre o bem-estar digital, a fim de aproveitar a tecnologia como uma força positiva”, diz ela.

Mais do que apenas um exercício de consulta, o Sr. Chua vê os painéis da juventude como um leado para ajudar a construir uma nova maneira de os cidadãos e o governo trabalharem juntos.

“O governo nem sempre pode acertar as coisas, e eles precisariam fazer parceria com os cidadãos de perto para construir a Cingapura que desejam ver”, diz Chua.

“Essa sinergia não se desenvolve da noite para o dia e não tem bala de prata; Exige confiança entre o governo e seus cidadãos, construída através de uma jornada compartilhada através dos altos e baixos de trabalhar juntos ”, acrescenta.

Chua também expressou esperança de que os cingapurianos possam aprender a lidar com esses desafios e reconhecer que idéias valiosas podem vir de indivíduos fora dos círculos de especialistas tradicionais.

À medida que Cingapura avança para envolver sua juventude, o participante do #Jobhacks, Lim Kai Ning, vê os painéis da juventude como um catalisador para a mudança: “Acho que dar uma voz a juventude desde o início em nossas vidas realmente nos capacita a assumir a responsabilidade por nosso próprio futuro e pelo futuro do nosso país. Se mais jovens souberem que podemos moldar nosso futuro, mais de nós avançaremos para agir sobre nossas esperanças de Cingapura e realmente fazer a diferença. ”

Embora os painéis jovens inaugurais tenham concluído, os jovens cingapurianos podem esperar uma série de compromissos de um ano organizados por Nova York e pelo Ministério da Cultura, Comunidade e Juventude.

Como parte do SG60, essas sessões oferecem oportunidades para os jovens contribuirem ativamente para as causas de que se preocupam. Os compromissos culminarão no Plano da Juventude da SG, um plano de ação de cinco anos criado por e para os jovens.

Saiba mais sobre o Plano da Juventude SG.

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