Severn Trento A chefe Liv Garfield deixará o cargo após 11 anos no comando, marcando o fim do mandato da chefe feminina mais antiga do FTSE 100.
Fornecedor listado em Londres – que fornece serviços de água e esgoto a mais de 4,7 milhões de famílias e empresas em Midlands e em toda a região Poços – Disse que a Sra. Garfield partirá no final de dezembro.
Ele sucederá James Jesick, que atualmente é diretor de capital e serviços comerciais da Severn Trent e diretor administrativo do Nordeste e Centro do País de Gales, Hafren Diffrodwy Cyfingeddig.
Sra. Garfield permanecerá na empresa até o final de março do próximo ano para ajudar em uma transferência tranquila.
Atualmente, ela é a chefe mais antiga do índice de ações blue chip de Londres, seguida pela presidente-executiva da GSK, Dame. Emma Walmsleyque encabeçou a gigante farmacêutica por oito anos.
Dame Emma deixará o cargo de GSK no final do ano, para ser substituída pelo diretor comercial Luke Mills, elevando para 10 o número de mulheres chefes do FTSE 100.
molde rasAJ Bell, diretora de investimentos, disse: “Ambas são as chefes mais antigas do índice e suas saídas reduzirão o mandato médio de uma mulher líder do FTSE 100 de quatro para 2,8 anos, em comparação com a média de todo o índice de 6,1 anos”.
Os planos de saída de Miss Garfield foram anunciados juntamente com os resultados semestrais, que aumentaram 60%, para £ 307,8 milhões, nos seis meses até 30 de setembro.
O grupo também elevou a sua perspectiva anual, dizendo que agora espera incentivos de desempenho de pelo menos 40 milhões de libras contra a orientação anterior de pelo menos 25 milhões de libras, que disse ter sido impulsionada por um forte desempenho para reduzir fugas, derrames de tempestades e poluição.
A Severn Trent está cortando ainda mais custos à medida que aumenta seus gastos com renovação de infraestrutura.
Os resultados seguem a decisão do grupo de aumentar as contas numa média de 21% em Abril, o equivalente a um aumento anual de cerca de £99, com o agregado familiar médio agora a pagar £556 por ano.
Severn Trent disse na época que o forte aumento nas contas ajudaria a financiar cerca de US$ 15 bilhões em investimentos nos próximos cinco anos para atualizar sua rede de tubulações, esgotos e reservatórios.
Sra. Garfield disse: “Ser presidente-executiva nos últimos 11 anos tem sido um verdadeiro privilégio.
“Estou orgulhoso de que juntos somos amplamente reconhecidos como líderes do setor e agora temos pela frente o nosso maior programa de investimentos.”
A presidente da Severn Trent, Christine Hodgson, disse que o sucessor, Jesic, era um “líder local que já desempenhou um papel fundamental no sucesso da Severn Trent”.
“Suas habilidades operacionais e foco no desempenho, combinados com sua paixão por nosso pessoal, propósito e região, fazem dele a pessoa ideal para liderar Severn Trent em nossa próxima fase”, disse ele.
Ela receberá £ 775.000 como salário inicial anual, a Sra. Garfield recebe atualmente £ 873.200 antes de benefícios e bônus.
Jesic ingressou na Severn Trent como graduado em 2003 e trabalhou em “toda a extensão do negócio”, de acordo com a empresa.
As empresas de água têm sido alvo de crescente indignação pública nos últimos anos devido aos elevados níveis de poluição de esgotos e aos bónus dos executivos, bem como ao aumento das contas.
A Severn tem sido uma das empresas privadas de água com melhor desempenho em métricas ambientais nos últimos anos e superou as metas recentes estabelecidas pelo Ofwat, disse o órgão de fiscalização em outubro do ano passado.
Severn disse que espera reduzir pela metade os derramamentos de tempestades para cerca de 13 em 2025 e está no caminho certo para cumprir suas metas de redução de vazamentos pelo oitavo ano consecutivo.
