CINGAPURA – Os grupos de estudantes mais velhos não tiveram as oportunidades que o sistema educativo oferece agora, disse o Ministro da Educação, Chan Chun Sing.
Os cingapurianos mais jovens beneficiaram de melhorias no sistema ao longo dos anos e uma maior proporção deles concluiu o ensino superior.
Devido a este efeito de coorte, os adultos mais velhos que trabalham devem continuar a aprender através de programas SkillsFuture relevantes e de qualidade para os ajudar a aperfeiçoar as suas competências e a permanecerem competitivos, disse Chan.
Tendo o SkillsFuture atingido a meta de 500 mil pessoas frequentando os seus cursos todos os anos, “a próxima fase do programa não são os números, mas a qualidade dos programas”, disse o ministro. “Não se trata de perseguir graus ou diplomas; trata-se dos módulos just-in-time.”
O Sr. Chan estava comentando os resultados do último Programa para Avaliação Internacional de Competências de Adultos lançado em 10 de dezembro. O estudo das competências dos adultos foi conduzido pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) em 31 países de 2022 a 2023.
Um total de 5.011 participantes em Singapura foram testados sobre a forma como aplicavam a alfabetização, a numeracia e as competências adaptativas de resolução de problemas em situações que poderiam vivenciar na vida quotidiana.
Embora os adultos mais jovens de Singapura tenham pontuado acima da média da OCDE, a geração mais velha ficou para trás, com desempenho abaixo da média. Isto foi especialmente verdade entre aqueles com idade entre 55 e 65 anos.
Embora Singapura, juntamente com a Finlândia, tenha apresentado a maior melhoria na numeracia, foram observadas lacunas na proficiência entre diferentes idades e níveis educacionais.
SkillsFuture Singapore disse que, a fim de atender às necessidades dos cingapurianos e preencher essas lacunas, o governo continuará a fornecer apoio para que todos os cingapurianos aprendam ao longo da vida com vários programas.
Estas incluem um apoio alargado, como o Crédito SkillsFuture para cingapurianos com pelo menos 25 anos de idade, e o Programa SkillsFuture Level-Up para cingapurianos em meio de carreira com 40 anos ou mais para prosseguirem uma formação substantiva.
Neste último caso, os trabalhadores mais velhos obtiveram uma recarga de crédito SkillsFuture de US$ 4.000 em maio de 2024 para cursos de formação com melhores resultados de empregabilidade. A partir do ano letivo de 2025, serão também atribuídos subsídios para a obtenção de outro diploma a tempo inteiro nos politécnicos, no Instituto de Ensino Técnico ou em instituições artísticas.
Isso se soma a um subsídio mensal de treinamento por dois anos de até US$ 3.000 quando eles se matricularem em cursos de tempo integral selecionados a partir de 2025, para compensar parcialmente a perda de renda devido ao afastamento do trabalho.
Perdas substanciais de habilidades relacionadas à idade após os 35 anos foram observadas quando o desempenho de adultos nascidos nos mesmos anos foi comparado entre o estudo atual e uma edição anterior realizada entre 2014 e 2015.
Em Singapura, observou-se que a proficiência em literacia caía mais cedo, numa base de coorte, do que nos países da OCDE, à medida que as pessoas envelheciam.
