Sexta-feira, 30 de janeiro de 2026 – 17h15 WIB
Jacarta – boas notícias para Funcionário Pessoas com baixos salários que desejam melhorar suas habilidades. Governo CingapuraAbertura do acesso a maiores subsídios de formação através do programa Workforce Skills Support Level Up, que pode ser solicitado a partir de 9 de fevereiro para formação com início em 1 de março.
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Através deste programa, os funcionários elegíveis podem receber assistência financeira significativa para prosseguirem formação a longo prazo. Para formação a tempo inteiro, o subsídio concedido atinge 18.000 dólares de Singapura por ano, o que equivale a aproximadamente 234 milhões de IDR, assumindo uma taxa de câmbio de 13.000 IDR por dólar de Singapura.
Enquanto isso, os estagiários de meio período podem ganhar até S$ 3.600 ou IDR 46,8 milhões por ano. O programa faz parte da política orçamental de Singapura centrada na melhoria das competências da sua força de trabalho com baixos salários.
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O Governo acredita que este grupo de trabalhadores é mais vulnerável a ser afetado pela mudança tecnológica, pela automação e pela transformação industrial, pelo que necessitam de apoio adicional para se manterem competitivos no mercado de trabalho.
“O esquema Level Up destina-se a trabalhadores com 30 anos ou mais que tenham um rendimento de até S$ 3.000 por mês, equivalente a aproximadamente 39 milhões de IDR. A assistência aplica-se a formação de longo prazo, como NITech, diplomas, licenciaturas, a programas de transição de carreira concebidos para ajudar os trabalhadores a mudar de sector”, lê-se no relatório. Canal Notícias ÁsiaConforme citado na sexta-feira, 30 de janeiro de 2026.
Outra vantagem deste programa é a flexibilidade do período de apoio. Os funcionários elegíveis podem receber assistência por até 24 meses de treinamento antes dos 40 anos e 24 meses adicionais de treinamento após os 40 anos.
Isto significa que a assistência total pode ser de até quatro anos de formação de longa duração. Os critérios de elegibilidade para o Programa Level Up são os mesmos do Workfare Skills Support Basic Scheme. O principal objetivo é ajudar os trabalhadores com baixos salários a melhorar as suas competências, melhorar as suas perspetivas de rendimento e alcançar maior estabilidade na carreira no futuro.
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VIVA.co.id
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