A última ordem executiva do presidente Donald Trump procura restringir as práticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) no financiamento federal. Instituições de ensino superior Em um esforço para restaurar “oportunidades baseadas no talento”, segundo a Casa Branca.
Durante seus primeiros dois dias no cargo, Trump emitiu diversas ordens executivas, incluindo ordens para que todas as agências federais Feche seu escritório DEI até quarta-feira e colocar os funcionários dessas unidades em licença remunerada. Para continuar os seus esforços para conter a DEI, o Presidente está a lançar uma revisão federal dessa educação e práticas em instituições de ensino que recebem financiamento federal.
“As instituições de ensino superior aceitaram e usaram ativamente preferências perigosas, degradantes e imorais baseadas na raça e no sexo sob o pretexto da chamada ‘diversidade, equidade e inclusão’”, afirma o despacho da Casa Branca divulgado terça-feira.
A ordem exige que o Procurador-Geral e o Secretário da Educação identifiquem potenciais investigações de conformidade civil entre instituições de ensino superior com doações superiores a mil milhões de dólares e, consequentemente, “desenvolvam planos de acção para prevenir programas ou políticas de DEI que constituam discriminação ou preferências ilegais”.
O presidente dos EUA, Donald Trump, foi empossado como o 47º presidente dos EUA na segunda-feira. (Ivan Vucci)
Dentro de 120 dias, o AG e o Secretário de Educação emitirão orientações para instituições educacionais estaduais e locais que recebam fundos ou subsídios federais ou que participem de programas de empréstimos estudantis. O foco será garantir o cumprimento da decisão da Suprema Corte no caso Students for Fair Admissions, Inc. v. President and Fellows of Harvard College, um caso histórico que considerou que as práticas de admissão baseadas na raça violam a Décima Quarta Emenda.
“As políticas ilegais da DEI e da DEIA não só violam a letra e o espírito das nossas antigas leis federais de direitos civis, como também minam a nossa unidade nacional, porque negam, desrespeitam e minam os valores americanos tradicionais de trabalho árduo, excelência e realização individual. A Em favor de um sistema de pilhagem ilegal, erosivo e prejudicial baseado na identidade”, dizia o memorando.
A ordem executiva observou que não impediria instituições ou organizações educacionais de se envolverem em discursos “protegidos pela Primeira Emenda”.
O deputado Tim Walberg, republicano do Michigan, que presidiu casa O Comitê de Educação e Força de Trabalho aplaudiu Trump por reagir contra a prática controversa.
Linda McMahon, ex-administradora da Administração de Pequenas Empresas dos EUA e secretária de educação indicada pelo presidente Donald Trump, chega para uma reunião com o senador Bernie Moreno, republicano de Ohio, não retratado, no Capitólio, em Washington, DC, em 8 de janeiro. (Valerie Plesch/Bloomberg)
“Por muito tempo, os guerreiros da justiça social fizeram uma cruzada para impor a DEI em todos os cantos da América. Em vez de mérito, habilidade e habilidade, os fãs da DEI promoveram políticas que são antitéticas ao excepcionalismo americano”, disse Walberg. “Da sala de aula à sala de reuniões, os americanos sentiram o impacto negativo. O DEI inflou o orçamento da educação ao mesmo tempo que dizia aos alunos o que pensar em vez de como pensar.”
Jonathan Turley, colaborador da Fox News e professor Shapiro de Direito de Interesse Público na Universidade George Washington, sugeriu em uma análise da ordem executiva que ela “enviaria uma onda de choque através do ensino superior e as ações da agência poderiam desencadear um tsunami de ações judiciais”.
O presidente Donald Trump participa de uma cerimônia de assinatura após sua posse na Suíte Presidencial do Capitólio dos EUA, em Washington, DC, na segunda-feira. (Melina Mara)
Entretanto, um especialista em educação sugeriu que as universidades possam começar a pré-conformidade com as novas medidas do DEI.
“Parece muito plausível que as instituições de ensino superior pré-adotem, mesmo antes de o Departamento de Educação ou a Fundação Nacional de Ciência incluírem isso em projetos específicos”, disse o fundador e presidente da Interfaith America, Ibu Patel, ao Chronicle of Higher Education. “As universidades adotarão o espírito da ordem executiva”.
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Cerca de 10 estados, incluindo aqueles com governadores democratas, já proibiram ou proibiram o uso de iniciativas DEI Em faculdades e universidades públicas.
