O Conselho de Visitantes da Universidade da Virgínia votou na sexta -feira para fechá -lo Variação, equidade e inclusão (DII) Office após a ordem executiva do presidente Trump contra o esforço da DII no governo federal.
“Dei é feito em UVA,” Governo da Virgínia Glenn X escreveu na sexta -feira. “Hoje, a Universidade da Virgínia votou na Universidade de Visitantes Commonsens por discriminação ilegal e oportunidades baseadas em mérito. Estudantes universitários de Jefferson e independência intelectual não expartida em todos os Estados Unidos, não como gatekeeping ideológico”.
Os conselhos de visitantes foram criados com um membro dos 5 otutos que votaram nomeados pelo governador.
Na sexta-feira, Yankin disse em “Ingraham Angle”, “este é um grande passo para restaurar os valores de Jefferson, que estabeleceram a universidade, que percebeu que todos éramos igualmente feitos, e foi exatamente isso que acabou com a discriminação ilegal terminou e recuperou as oportunidades baseadas em mérito”, disse Yankin na sexta-feira.
Na sexta -feira, o Conselho de Visitantes da Universidade da Virgínia votou no fechamento do escritório de diversidade, equidade e inclusão do conselho. (Daxia Rosas/AFP através do Getty Fig.)
Ele disse que a resolução da universidade é “a constituição, o direito civil Ordem Executiva do Presidente Trump Deixou tudo isso e proíbe esses programas escondidos em outro lugar ou usando um contratado de terceiros ”
Yankin disse que seu governo estava trabalhando contra os esforços de DII no estado desde sua eleição.
“Certamente abraçamos a idéia de que somos de uma sociedade diversificada, experiências diferentes e, claro, diferentes visões e é certamente um de nossos pontos fortes como nação, mas devemos eliminar a discriminação ilegal”, explicou.
O governador da Virgínia, Glenn, elogiou a resolução do Yankin. (Desenhe raiva/getty fig.)
“E agora estamos em um momento em que nossa principal universidade fez uma declaração muito clara de que a DII foi feita na Universidade da Virgínia”, acrescentou.
A resolução afirma: “O Escritório da Diversidade, Equidade, Inclusão e Parceria da Comunidade da Universidade é dissolvida aqui”, acrescentando que a escola “transferirá imediatamente um novo programa organizacional para um novo lar organizacional”.
A resolução não especificou o que seria calculado como um programa “permitido”.
A resolução foi acrescentada de que o Presidente da Universidade atualizará o Conselho para a conformidade dentro de 30 dias.
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O conselho cita a declaração de missão da universidade, que inclui a promessa de pleno potencial (desenvolvedor) de estudantes talentosos em todos os níveis “.
Continuou a dizer que o conselho “dá grande valor à diversidade de pensamentos e experiências e incentiva um ambiente inclusivo, incentiva a cultura da oportunidade para todos, que enriquece nossos campos e está comprometida em fornecer tal educação livre de discriminação e livre de discriminação”.
