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Walt Disney Co (Foto: Bloomberg)
A Disney anunciou uma nova rodada de cortes de empregos como parte de uma estratégia de corte de custos nos EUA, de acordo com um relatório da Deadline.
O relatório observa que cerca de 300 trabalhadores foram afetados por esta última onda de despedimentos e que esse número deverá aumentar. As perdas de empregos envolvem principalmente cargos nos setores corporativos da Disney, incluindo jurídico, recursos humanos, finanças e comunicações.
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O relatório observa que outras áreas da empresa, como funcionários da ESPN, Parques e Disney Entertainment, não são atualmente afetadas pelos cortes.
“Avaliamos continuamente maneiras de investir em nossos negócios e gerenciar de forma mais eficaz nossos recursos e custos para oferecer a criatividade e a inovação de ponta que os consumidores valorizam e esperam da Disney”, disse o relatório citando um porta-voz da Disney.
O porta-voz disse que a empresa está avaliando a estrutura de custos de suas funções corporativas e identificando oportunidades para gerenciá-las de forma mais eficaz.
O anúncio segue-se às recentes reduções da Disney na sua divisão de televisão, onde cortou 140 empregos, representando cerca de 2% da força de trabalho da Disney Entertainment Television. Além disso, em maio, a subsidiária da Disney, Pixar, demitiu 175 funcionários, 14% de sua força de trabalho.
Lucros decrescentes
A pandemia de Covid-19 atingiu duramente a Disney, fazendo com que a empresa sofresse várias decepções de bilheteria, incluindo Elemental e Indiana Jones e Dial of Destiny. Embora a Disney+ tenha aumentado os preços numa tentativa de reduzir as perdas, esta estratégia não foi particularmente bem sucedida. Além disso, os parques temáticos da marca continuam a enfrentar desafios na sequência da pandemia de Covid-19 e das elevadas pressões inflacionistas.
Desde seu retorno em 2022, o CEO da Disney, Bob Iger, cortou mais de 8.000 cargos como parte de um esforço de corte de custos de US$ 7,5 bilhões.
Publicado pela primeira vez: 27 de setembro de 2024 | 14h51 É


















