Singapura – Em linha com o acordo, o joalheiro histórico Po Heng Jewelry ganhou uma medalha de ouro no 31º Enterprise 50 (E50) Awards na noite de 24 de novembro.
O varejista de 77 anos, especializado em joias de ouro tradicionais de alta qualidade, recebeu honras entre 50 por seus esforços contínuos para permanecer moderno e relevante.
A marca renovou todas as 18 lojas em Singapura com um novo visual e trouxe o atendimento ao cliente internamente para elevar os padrões de excelência de serviço. Para atrair compradores mais jovens, a empresa lançou recentemente uma nova linha completa de joias de casamento com novos designs e opções de personalização.
O Grupo Polysum, especializado em transporte e logística de mercadorias pesadas, ficou em segundo lugar. A empresa tem quase 400 funcionários em Cingapura e na Malásia e oferece aluguel de guindastes, transporte de mercadorias pesadas, logística e serviços marítimos e fabricação de estruturas de aço.
Para a próxima fase de crescimento, procuramos investidores estratégicos, como empresas de capital privado, grandes empresas de construção e operadores internacionais de gruas, para injetar capital e expandir a nossa quota de mercado em Singapura.
A empresa de viagens EU Holidays foi premiada com o terceiro lugar nos Prémios E50 pela sua vontade de experimentar novos produtos e experiências.
Em 2026, planeia lançar uma nova divisão de viagens que oferece experiências de aventura dirigidas a jovens viajantes dos 18 aos 35 anos, bem como o seu próprio cartão de viagem. A empresa planeja abrir um escritório na China no próximo ano para aumentar ainda mais sua presença na China.
Com o tema “Construindo uma Nação Resiliente: Empresas como Pilares do Progresso”, os Prémios E50 deste ano irão destacar as pequenas e médias empresas (PME) que criaram novas oportunidades, fortaleceram o ecossistema e contribuíram para o sucesso económico a longo prazo de Singapura.
É co-organizado pelo Business Times e pela KPMG de Cingapura e patrocinado pela OCBC.
Na cerimônia de premiação realizada no Resorts World Convention Center, a convidada de honra, a Ministra de Desenvolvimento Digital e Informação, Josephine Teo, disse que as empresas enfrentarão novos desafios nos próximos anos.
Isto inclui mudanças nas cadeias de abastecimento globais. Fluxos de mercado e de investimento afetados pela geopolítica. A concorrência entre empresas tornar-se-á cada vez mais acirrada. A inteligência artificial (IA) e a digitalização mudarão os modelos de negócios. As expectativas de sustentabilidade também aumentarão.
Ele acrescentou que o produto interno bruto de Singapura “crescerá mais lentamente” em relação aos seus níveis já elevados, “mesmo em tempos bons”.
Embora esta realidade seja um desafio para empresas de todos os tamanhos, também apresenta uma oportunidade para as empresas E50 que estão bem posicionadas para o fazer, disse ele.
Por exemplo, ele observou que o crescimento e a profunda conectividade regional do Sudeste Asiático apresentam oportunidades para empresas com capacidades únicas e marcas confiáveis.
As tecnologias digitais e a IA proporcionam os meios para melhorar a produtividade, desenvolver novos serviços e servir mercados mais vastos, enquanto a transição para uma economia mais verde criará procura por soluções energeticamente eficientes, de baixo carbono e sustentáveis, disse ele.
Isso se soma ao fato de as marcas de Singapura ainda terem uma qualidade “premium”, acrescentou ela.
Na segunda-feira, três reconhecimentos especiais foram entregues a cinco dos principais vencedores dos prêmios deste ano.
A Jub Pacific recebeu o Prêmio de Internacionalização por seus consistentes esforços de expansão internacional. Mais de 95% da receita do grupo vem agora do exterior, com operações no Médio Oriente, na África Ocidental e na Ásia Oriental.
A Commonwealth Kokubu Logistics recebeu o Prêmio de Sustentabilidade como pioneira na logística verde da cadeia de frio. A empresa integrou práticas sustentáveis em suas operações de cadeia de frio, empregando refrigeração à base de amônia em 80% de suas operações.
A distribuidora de eletrônicos de consumo Generation Next Communications, cinco vezes vencedora do E50, recebeu o prêmio de cinco anos. operador de jardim de infância Kinderworld International Group; e o fornecedor de aço MaxSteel Enterprise.
Vencedores do prêmio de cinco anos: (da esquerda) Stephen Tan, Diretor Executivo do Kinderworld International Group; Diretora Financeira da MaxSteel Enterprise, Angeline Ng; e o Diretor Geral de Comunicações da Generation Next, Kailash Gupta.
Foto: Itens de negócios
O editor da BT, Chen Huifen, destacou que mais PME não estão apenas a adaptar-se à mudança, mas também a moldar o futuro dos negócios em áreas como a sustentabilidade e a inovação, dando um contributo significativo para o desenvolvimento económico de Singapura.
“Espero que os Prémios E50 continuem a servir como uma plataforma para elevar a comunidade empresarial e celebrar a sua resiliência e excelência”, disse ela.
O sócio-gerente da KPMG, Lee Sze Yeng, elogiou os vencedores deste ano por “redefinirem a resiliência como mais do que sobrevivência” e por serem ágeis.
“Ao incorporar a sustentabilidade, abraçar a transformação digital e estabelecer parcerias globais, aumentamos a eficiência, reduzimos os riscos, aceleramos o crescimento e elevamos o nível de excelência no cenário mundial.”
Estabelecidos em 1995, os Prémios E50 reconhecem as 50 empresas privadas locais mais empreendedoras que contribuíram para o desenvolvimento económico de Singapura, tanto a nível nacional como internacional. Desde a sua criação, mais de 700 empresas dos principais setores empresariais de Singapura foram reconhecidas.
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