Prezado Érico: Minha esposa e eu nos casamos há dois anos. Nós dois ficamos viúvos depois de um casamento longo e feliz e nos sentimos abençoados por termos nos encontrado.
Quando nosso primeiro marido e nossa esposa morreram, eles foram enterrados em diferentes cemitérios locais. Em cada caso, a lápide inclui o nome do cônjuge sobrevivente e o ano de nascimento (sem ano de falecimento, é claro!).
Assim, quando minha esposa e eu morrermos, seremos enterrados com o primeiro cônjuge, sem referência à segunda esposa. E, no entanto, não parece certo remover os nossos nomes das lápides existentes (na verdade, placas de bronze, por isso pode ser feito) e enterrá-los juntos em outro lugar.
Como podemos reconhecer nossos atuais e ex-cônjuges em nosso local de descanso final? Eu só quero que meu segundo e feliz casamento seja reconhecido, assim como meu primeiro e feliz casamento
– Pensamento futuro
queridos pensamentos: É um presente para quem vive você que você está pensando agora.
Talvez a opção mais fácil seja ter ambos os cônjuges em sua lista de placas para você e seu cônjuge. Portanto, a lápide onde você está enterrado listará ambos os seus casamentos, assim como a lápide onde seu cônjuge está enterrado, se vocês decidirem não ser enterrados juntos.
Mesmo que vocês decidam ser enterrados juntos em outro lugar, esta é uma opção disponível para as lápides de seus primeiros cônjuges.
Agora, alguns podem questionar que você não pode estar em dois lugares, então por que ter o seu nome? Embora existam precedentes para isso. Por exemplo, alguns veteranos enterrados no Cemitério Nacional de Arlington são listados como tendo esposas enterradas em outro lugar.
Uma lápide é um monumento que oferece um local para as famílias visitarem e muitas vezes auxilia pesquisadores históricos. Comemorar os dois casamentos desta forma honra a sua vida e as pessoas que você ama.
Caro Érico: Minha sogra “Rosie” sempre lamenta o fato de nunca poder ver os netos.
Eles moram no Arizona e viajam para nossa casa no Centro-Oeste durante o verão e ocasionalmente no Natal. Eles geralmente ficam aqui por duas ou três semanas.
Rosie nunca vem quando as crianças estão aqui e sempre tem uma desculpa. “Oh, eu tenho ioga. Tenho que me reunir com as meninas. Eu tenho que arrumar meu cabelo.”
Depois que as crianças vão para casa, ela diz que não consegue vê-las. E, se ele os vir, entra e sai depois de 10 ou 15 minutos.
Estou tão farto da autopiedade dela. Mas quando menciono que ele pode reagendar a ioga ou outras atividades, ele fica na defensiva e com raiva. Alguma sugestão sobre como lidar com isso?
– Pego no meio
querido pescador: Parece que Rosie tem uma narrativa da qual ela não está interessada em abandonar.
Talvez ele tenha desafios de gerenciamento de tempo; Talvez ela se sinta negligenciada em outras áreas da vida e isso esteja vindo à tona aqui. De qualquer forma, pela reação dela, ela não está procurando uma solução.
Antes da próxima visita, pergunte a Rosie se você pode informar o itinerário das crianças e onde ela deseja economizar tempo. O ativismo pode não acabar com as reclamações, mas faz você falar.
Caro Érico: Estou em um trabalho que amo e valorizo há oito anos. Dois membros da nossa pequena equipe foram recentemente promovidos a cargos de supervisor. Fui um dos três primeiros candidatos, mas não fui selecionado.
Os dois selecionados são desqualificados, menos experientes e não possuem ensino superior. Além disso, atuei como supervisor enquanto esperávamos a conclusão do processo de recrutamento.
Isso matou minha paixão pelo que faço. Outra promoção é provável nos próximos três ou quatro anos, mas não tenho certeza se conseguirei durar tanto tempo. Ser solicitado a ensinar aos novos supervisores como fazer seu trabalho é devastador.
Devo procurar outro emprego ou persistir e torcer pelo melhor em três ou quatro anos?
– Frustração no trabalho
Decepção com o trabalho amado: Três anos é muito tempo para se sentir desvalorizado. Comece a procurar outro emprego. Mesmo que você não queira desistir, é uma boa ideia avaliar seu valor em intervalos regulares.
Pesquisar o mercado, fazer entrevistas e comparar salários pode ajudar a ter uma nova perspectiva e destacar oportunidades de crescimento profissional. Além disso, oferecer mais opções é um antídoto para a depressão.
Se você ama o trabalho, mas não está satisfeito com o ambiente de trabalho, a pior coisa que você pode fazer é deixar que sua empresa estrague sua felicidade. Pode ser que, depois de algumas pesquisas e algumas entrevistas, você descubra que está realmente mais feliz no seu trabalho atual. Mas você não saberá o que é possível a menos que olhe.
Envie perguntas para R. Eric Thomas em eric@askingeric.com ou PO Box 22474, Philadelphia, PA 19110. Siga-o no Instagram @oureric e inscreva-se em seu boletim informativo semanal em rericthomas.com.
