
Um sindicato criticou a empresa de energia Drax pelos planos de cortar mais de 350 empregos, dizendo que esta “traiu” a sua força de trabalho e a comunidade em geral.
O Drax Group disse na terça-feira que estava prestando consultoria em reestruturação no Reino Unido e América do Norte Como resultado, sua força de trabalho pode diminuir.
Afirmou que os planos “não reflectem de forma alguma o profissionalismo” necessário para garantir o sucesso a longo prazo dos seus trabalhadores e empresas e para apoiar a transição para as energias renováveis.
D gmb O sindicato, que afirma ter mais de 500 mil membros em vários setores em toda a Grã-Bretanha, respondeu aos argumentos das propostas.
O organizador sênior Dean Ferguson disse: “Você não pode criar um futuro de baixo carbono tornando redundantes trabalhadores qualificados em energia.
“Drax tem enormes subsídios públicos – mas traiu a força de trabalho e as comunidades que o apoiavam.
“Uma transição justa significa empregos seguros, planeamento adequado e trabalhadores no centro da mudança.
“Os ministros precisam intensificar e garantir que a realidade corresponda à sua retórica.”
Drax, que é baseado em Yorkshire NorteAfirmou em Dezembro que o seu desempenho financeiro era forte e que espera que os seus lucros para o ano inteiro se situem no limite superior das previsões.
Também revelou planos para construir um centro de dados na sua central eléctrica de Yorkshire, que poderá estar operacional em 2027.
A empresa espera empregar aproximadamente 3.250 funcionários em todo o mundo até o final de 2024.
Sindicato unido Também criticando a decisão, a Drax é uma empresa com fins lucrativos que está “optando por atingir seus funcionários”.
Secretário Geral MD Sharon Graham Disse: “Drax tem sérias perguntas a responder sobre a justificativa para esta decisão.
“Uma transição justa requer mais trabalhadores do setor da energia qualificados, e não menos.
“A Unite não resistirá e permitirá que estes trabalhadores altamente qualificados da energia percam os seus empregos.”


















