Wes Streeting está a oferecer aos médicos residentes um aumento salarial maior do que o de outros funcionários do NHS, como parte de um novo pacote de medidas para pôr fim à sua disputa de longa data.
O secretário da Saúde pretende também garantir aos médicos residentes em Inglaterra que não serão multados se os hospitais não lhes proporcionarem boas condições de trabalho, como zonas de descanso e acesso a refeições quentes.
Streeting está a considerar fazer uma série de melhorias nas suas propostas anteriores, numa medida que poderá persuadir a Associação Médica Britânica (BMA) a encerrar a sua campanha de acção industrial de quase três anos.
Pessoas seniores informadas sobre o pensamento de Streeting no NHS estão cada vez mais optimistas de que as medidas que ele está a finalizar poderão ser suficientes para quebrar o impasse antes do terceiro aniversário. Primeira greve dos médicos da disputa atual em 13 de março de 2023.
O secretário da Saúde espera que, ao oferecer uma melhoria significativa – mas apenas para os médicos residentes – na oferta salarial de 2,5% para todo o NHS para 2026/27, que o Governo insistiu em Outubro passado ser o máximo que podia pagar, possa finalmente acabar com a controvérsia.
Fontes com conhecimento das recentes conversações de Streeting com representantes do comitê de médicos residentes da BMA dizem que ele está considerando dobrar o limite para pelo menos 2,5%. associação de médicos Condenou esse número como “inseguro” E quando o Departamento de Saúde e Assistência Social “insulta” os médicos primeiro propôs isso como evidência até Órgão de revisão salarial do SNS e órgão de remuneração de médicos e dentistas.
A procura de soluções tornou-se mais urgente desde BMA anunciou isso na segunda-feira Os médicos residentes, anteriormente conhecidos como médicos juniores, votaram esmagadoramente pela continuação da greve durante os próximos seis meses, exigindo um aumento salarial de 26% ao longo dos próximos anos, bem como mais espaço para os médicos começarem a formação na especialidade médica escolhida.
paralisação de cinco dias Pouco antes do Natal, os médicos residentes entraram em greve, a 14ª desde março de 2023. As três greves de cinco dias que convocaram desde que os trabalhistas chegaram ao poder em julho de 2024 custaram, cada uma, ao NHS cerca de 250 milhões de libras.
Streeting também está a considerar a introdução de um sistema de sanções financeiras para os hospitais que não fazem o suficiente para melhorar a vida profissional dos médicos residentes. Isto poderia levar a que os fundos do NHS fossem multados se não dessem a esses médicos acesso a áreas de descanso e refeições quentes durante os turnos noturnos – uma reclamação de longa data da BMA.
Ele também planeia abordar outra grande reclamação entre os médicos residentes, nomeadamente que aqueles que fazem trabalho extra fora do horário contratado devem ser pagos ou sair em troca.
Jim Mackay, CEO do NHS England, No ano passado, um plano de 10 pontos foi feito Para que os hospitais melhorem a vida profissional dos médicos residentes. No entanto, tanto a BMA como Mackay estão desapontados com o facto de alguns fundos do NHS terem sido lentos em fazer progressos suficientes em questões como o acesso ao descanso e às refeições, bem como erros na folha de pagamento e na gestão dos horários dos médicos.
Num sinal de que as negociações de Streeting com a BMA parecem promissoras, o Dr. Arjan Singh, vice-presidente do Comitê de Médicos Residentes do sindicato, disse: Contado no programa Today da BBC Radio 4 na terça-feira É pouco provável que convoquem novas greves num futuro próximo, apesar da sua nova ordem jurídica para o fazer, à medida que se registam progressos.
“Não há intenção de entrar em greve. É uma ferramenta de negociação, mas não temos intenção de realmente utilizá-la”.
Ele disse: “Podemos puxar o gatilho e entrar em greve sempre que quisermos, mas esse não é o objetivo do jogo. Esperamos que o objetivo seja conseguir bons salários e boas condições sem ação de greve”.
Singh disse ainda: “Nos últimos dois anos estivemos em greve com bastante frequência, 14 (ou) 15 vezes. Idealmente, podemos completá-la sem qualquer ação adicional.”
Novas pesquisas realizadas na quarta-feira mostraram que a maioria do público se opõe à greve dos médicos residentes devido às suas demandas. O YouGov descobriu que 52% das pessoas na Grã-Bretanha não apoiam greves – abaixo dos 53% num inquérito semelhante em Dezembro – e 38% apoiam-nas, um número que não mudou.
O YouGov perguntou a 4.592 adultos no Reino Unido se eles apoiavam ou se opunham à greve dos médicos residentes por causa de salários e insegurança no emprego. A pesquisa foi realizada na terça-feira após o resultado da votação da BMA.
